回台灣繼續努力

上週五（4月24日），寶成工會在彰化福興廠舉行的內部會議，現場氣氛更是凝重，員工討論六月要開始實施無薪假措施，預計將有超過3,000名員工受影響，引爆不滿，他們私下向本刊抱怨，「公司事前完全沒和我們協商，員工是從媒體得知，執行長（蔡佩君）躲在主管後面不敢面對，把責任都推給主管，其他鞋廠豐泰、鈺齊都沒放無薪假和減薪，寶成到底怎麼了？」

寶成將樽節開支的第一刀砍向員工，讓內部人心惶惶，越南台幹私下抱怨：「疫情爆發後，有4分之3的陸幹都沒回廠，台幹工作量暴增3到4倍，六月起又直接放無薪假6天，等於直接被砍薪2到3成，高層才減薪1成，這哪是共體時艱？」

寶成的越南、印尼廠也因此人事動盪，「上週10多名印尼台幹遞辭呈；疫情爆發後，無法回越南滯台的台幹約20多人，也被要求留職停薪，這些人只能無奈離職，東南亞陸幹也有約200人要被資遣。」知情人士透露。

寶成發言人何明坤坦言，受到疫情衝擊，因製鞋業各公司規模不同，面對衝擊無法相比，寶成內部的確有因應措施，希望員工和供應商能共體時艱，度過難關。

寶成發言人何明坤說明，寶成內部的確有因應措施，希望員工和供應商能共體時艱，度過難關；大陸湖北廠因疫情迄今仍未復工，越南西寧關廠一事不清楚，東南亞部分工廠雖已復工，卻苦無原物料，也無法運作。寶成高層也替蔡佩君緩頰說，「寶成共有36萬名員工，所以Patty才調整人事，希望能帶領寶成度過寒冬，休假6天總比休假30天要好。」

資料來源:  https://www.mirrormedia.mg/story/20200428fin002/